从出苦力到3000亿企业掌门人 山东魏桥创业集团张士平走完了他73年的传奇一生

2022-04-10 06:40:51 投诉/举报

5月23日,张士平走完了他73年的传奇一生。

23日,“邹平宣布”宣布:山东魏桥创业团体创始人、原党委书记、董事长张士平同志因病医治无效,于2019年5月23日17时03分逝世,享年73岁。

从一个扛油包的苦力最先,张士平缔造了一个“魏桥帝国”:魏桥创业团体是全球纺织和铝业的双巨头。但在后张士平时代,“少帅”张波将面临着诸多磨练,究竟,现在的魏桥团体,已经不是昔时风生水起之时。

张士平的背影

去年12月29日,张士平以魏桥创业团体(下称“魏桥团体”)创始人的身份出席了该团体2018年年度表彰会,魏桥团体的官方网站上说,“团体公司创始人张士平董事长出席大会并作了情真意切、感人肺腑的讲话。”“与会的宽大干部职工全体起立,对张士平董事长感人肺腑、情真意切的讲话报以长时间的热烈掌声。”

这应该是张士平最后一次泛起在魏桥团体这个舞台上。此时,他建立的魏桥帝国已经到达这样一个规模:“集会在团体总部一楼礼堂设立主会场,在邹平、魏桥、滨州、威海、北海、沾化、惠民、阳信、博兴、印尼等生产基地共设26个分会场。团体公司科级以上治理干部和技术主干5300余人参加了集会。”5300余人的死后,是魏桥团体的13万名员工。

仅从员工人数上看,从最先时的60多人到现在的13万人,这是张士平缔造的魏桥传奇的体现之一。

此时的张士平,面部已经十分瘦削,魏桥团体的官方网站没有泛起主席台的特写照片,也许与此有关。

张士平在讲话中说,魏桥创业团体宽大干部职工一向真真正正地无私奉献、艰苦创业,做出了许多若干天下事业,缔造了纺织、铝业两个行业的天下第一,特别是铝电的铝电网材一体化,拉动了(山东省)滨州的经济生长,魏桥团体在北海新区建设的铝业产业园,是滨州经济生长史上和企业生长史上的一个里程碑。外洋印尼和几内亚两大项目,特别是几内亚项目,践行了海上丝绸之路,海上运行一万多海里,真正实现了行使外洋矿石资源,在外洋缔造了天下事业。

“我们的治厂目的、企业精神可以提升革新,但基本的精神一定要传承下去。企业生长初期,我们打破大锅饭,执行责任制,治理从严,改变了企业面目,已往的一些方式方法往后可能用不着,然则艰苦创业的精神一定要传承下去。”

在今天看来,张士平的这番讲话是在向儿子张波及“后张士平时代”的企业高管们教授衣钵。

在天下民营企业家族谱系内,2017年《胡润百富榜》显示,张士平家族的财富到达655亿元,排在榜单的第23位,历久位列山东首富。

魏桥团体照样中国民营企业的领军企业之一。凭据天下工商联去年8月宣布的2018年民营企业500强讲述,魏桥团体位列第五位。仅次于华为、苏宁、正威和京东团体。此前,魏桥团体一直稳居民营企业500强前三位,只是在铝业产业去产能的大靠山下,排名泛起了下滑,但2018年的营收也靠近2900亿元。

需要注重的是,魏桥团体的产业都是纺织、铝业等实体企业,没有房地产等其他元素。也正因此,魏桥团体是在所谓的“斜阳”产业领域缔造了一个重大帝国。

做再大的企业也和卖青菜一样

张士平的第一份事情是扛油包。初中结业后,张士平便进入了社会,成为了一名出苦力的工人。

别人扛油包就是扛油包,但张士平是个有心人。第一份事情没干多久,由于工厂不景气,张士平失去了事情,然则这份事情却让他有了自己创业的想法。张士平第一次创业便选择开办工厂,凭借着自己打工的阅历,在开办工厂之后很快便实现了盈利,这是张士平的第一笔人生财富。今后,张士平不停为自己积累履历,他的这些履历也成为了魏桥团体降生、生长、壮大的基石。

“若干事,从来急,天地转,岁月迫,一万年太久,只争朝夕”。雄心不改,壮志不移,我们笃信:魏桥创业人争当天下纺织先锋的目的一定要到达,也一定能够到达!这是魏桥团体官网上的先容,从中也可以看出魏桥团体的企业文化,更是体现了张士平的性格。

张士平以为,每一次市场颠簸都蕴藏着伟大的生长时机,市场职位和生长差距往往在市场低谷时形成。从上世纪八十年代初起步时,这位魏桥团体的创始者和决议者就通过一次次的逆向决议,缔造出了全球第一的传奇。

这个历程中,“魏桥模式”也饱受质疑,包罗未批先建、突破政策底线等。但也有人以为,改革开放四十年来,是一个产业大生长的历程,“存在的,就是合理的”,要历史性地、辩证地看问题。

一个企业帝国的建立和乐成,一定会有许多自身因素,也包含了创始人的个性特征。

首先看张士平的“财富价值观”。

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张士平常用自己强烈的财富价值观来教育自己企业的主干:怎么叫体现人的价值?你们都有钱,我钱最多,你们都属于社会上的富有阶级,但钱能顶什么东西?我以为真正能体现价值的最高条理就是干。你干得越多为社会造福越多,你就赚得越多。你干了,价值就实现了。

他甚至忠告自己企业的高管说:“你们可以支配的财富只有你们的人为和奖金”,公司里的每一分财富都是用来缔造税收和造福十几万名员工的。

当地靠近张士平的人士说,张士平一直用一部200多块钱的手机,由于怕丢失或者坏掉后找不到同款,甚至还买了10台做备用。偶然,张士平也会拿出一部iPhone手机摄影,iPhone手机的另一功效,是向旁人展示,上面的铝材来自魏桥团体。

张士平一样平常出差,一样平常都是一个人拎上包就走,不带随从。张士平曾示意,他异常看不惯有了职位、财富或势力就带上一买办随从讲风头和排场的人。

再看张士平的企业生长观。

曾经许多企业家讨教魏桥团体驰骋商海的学问,张士平说,做再大的企业与卖青菜都是异曲同工的,低买高卖,中心不虚耗。

有一年,张士平发现煤炭采购环节泛起问题,他一次性开除了20余人。厥后,魏桥建立了700多人的磨练团队,对每一车煤炭举行交织对比检测,确保用煤质量。

魏桥有一个特殊的早会制度,天天早晨6点半,该团体20余人的高管团队会群集在一间集会室里面对面攀谈。这样的场景已经连续了数十年,从未中断。许多事情在早餐会上定了马上就去落实。

2015年的时刻,张士平曾经说过这样一段话;我并不佩服李嘉诚,我最尊重的企业家是王永庆。我不善于搞关系,也没必要搞关系。我10年前就下了刻意,不进入地产和期货。

再看张士平的“用人观”。

有人曾问张士平:若是企业里部门间不团结,干部争权夺利,你怎么摆平他们的利益关系?他是这样回覆的:“我不管。事情和生涯中有些摩擦很正常,若是是个体部门之间不团结,那相互调整一下逐步就好了。但你要说干部争权夺利,他们没权力可夺。我让他当个部长,他就能当;若是我不让他当,他争什么呢?”

后张士平时代

前述魏桥团体的表彰大会,魏桥团体官方网站报道: 团体公司董事长张波作了题为《加速新旧动能转换,推动高质量生长,起劲建设具有全球竞争力的天下一流企业》的重要讲话。团体公司党委书记、总经理张红霞宣读了《关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决议》。团体公司执行董事、副总经理张艳红等团体公司向导出席大会。

这其实是宣布了魏桥团体未来的组织架构,张士平的儿子张波接班任董事长,两个女儿“辅佐”。这也意味着在那时张士平就完成了接班。

公然信息显示,1996年8月,张波从山东广播电视大学结业后,就回到父亲身边,两年后被任命为魏桥副总,很快又担任那时魏桥团体旗下最主要的产业魏桥纺织的总经理。厥后,张波又被任命为魏桥铝电的董事长兼总经理。随着魏桥团体旗下铝业板块以中国宏桥的名字上岸香港资本市场,张波也出任执行董事兼行政总裁。

但现在的魏桥团体已经不是昔时风生水起之时,张波面临着诸多磨练,尤其是在铝业板块方面。

2017年8-10月,中央第三环境保护督察组对山东省开展环境保护督察,并于年底形成了督查意见,其中指出:滨州市于2014年将尚未建成的244万吨电解铝产能虚报为建成产能,并出具虚伪证实,骗取正当手续,同时瞒报部门电解铝违规在建产。

这其中主要指的就是魏桥旗下的铝业项目。

在这之后,山东省加大了对魏桥铝业的整改力度。当地人士告诉第一财经:省里的事情组就住在魏桥团体,日夜监视整改。

张波以为,虽然2018年魏桥团体生长史上爬坡过坎、极具挑战的一年,但企业的生长质量更高,生长后劲更足,生长韧性更强。2018年,魏桥团体实现销售收入2835亿元、利润87亿元,完成自营进出口额34亿美元,上缴各级税金首次破百亿,到达108亿元,同比增进12%。

张波为魏桥团体设定的目的是,通过加速新旧动能转换,推动高质量生长,起劲建设具有全球竞争力的天下一流企业。

张士平曾说:“我喜欢争在别人的前面,不愿意一生都平平庸庸的。”张波能否继续父亲的这一衣钵?